Arbeiten mit #HerzstattHochglanz bei der Diakonischen Stiftung Ummeln

Machen, was wirklich wichtig ist: Wir setzen uns jeden Tag für Kinder, Eltern, Menschen mit Behinderung oder Pflegebedarf ein. Damit wollen wir die Welt ein wenig besser machen. Das meinen wir mit #herzstatthochglanz.

Und Du – willst Du dabei sein?

Dann komm zu uns und verstärke unser Team. Bewirb Dich schnell und unkompliziert, trage einfach Deine Kontaktdaten in das Formular für Deine Wunschstelle ein. Gerne kannst Du dort auch Deine Bewerbungsunterlagen hochladen, musst Du aber noch nicht. Wir melden uns bei Dir!

Hier kommst Du zum allgemeinen Formular für Initiativbewerbungen.

Unsere aktuellen Stellenangebote:

 

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags BAT-KF
  • stetige Tarifsteigerungen
  • Kinderzulage (128,16 € mtl. bei Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung (80-90 % eines Monatsentgelts)
  • mind. 30 Urlaubstage (33 bei Schichtdienst)
  • eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Dienste an Heiligabend und Silvester werden mit Feiertagszuschlag vergütet
  • viele Beschäftigungsmöglichkeiten in Teilzeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Arbeitsplatzbrille
  • Seelsorge
  • Teilhabe an der Weiterentwicklung des Unternehmens (viele fachliche AGs, bei denen sich Mitarbeitende beteiligen können)
  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen (zahlreiche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Stipendien für umfangreiche Fort-/Weiterbildungen bzw. Studiengänge (bei Weiterbildungen/Studiengängen, die über die Personalentwicklungsmaßnahmen hinausgehen)
  • Betriebsausflug
  • Weihnachtsfeier
  • Mitarbeitendenversammlungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket über MoBiel (ab 01.09.2023)
  • Rabatte im Kirchenshop
  • Rabatte bei Corporate Benefits
  • Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Mitbringen von Hunden an den Arbeitsplatz gestattet. Das gilt auch für Mitarbeitende im Gruppendienst! Hierzu haben wir extra eine Dienstvereinbarung entwickelt.
  • Supervision (regelmäßig in der Jugendhilfe, anlassbezogen in der Eingliederungshilfe)
  • (wöchentliche) Teamsitzungen
  • dauerhafte Hintergrundrufbereitschaft durch Teamleitung (in der Jugendhilfe) oder durch Geschäftsführung (in der Eingliederungshilfe), auch nachts und am Wochenende

Kontakt

Sina Klemme
Personalabteilung
0521/4888-103
E-Mail